Six employés ont été interviewés récemment, devant caméra, par des membres de l’équipe des communications d’entreprise. Parmi les questions qui leur ont été posées, on leur a demandé de nommer les raisons pour lesquelles ils aiment travailler chez EXP.
Vincent Petit, Julie Pellerin, Daniel Nappert, Bianca Guillemette, Pierre-André Trudel et David Courchesne ont livré des témoignages percutants et authentiques, reflétant la culture de l’entreprise, l’environnement de travail stimulant, les projets variés et les possibilités d’avancement au sein de l’entreprise. Par exemple, pour Vincent Petit, « chez EXP, c’est de la passion. Le génie, on en mange » ! Bianca Guillemette, elle, a EXP de tatoué sur le cœur : « Mon sentiment d’appartenance à EXP est très fort, je suis même devenue actionnaire au fil des ans ».
Voici un avant-goût de la série, comprenant au total 5 vidéos.
La série « Mon EXPérience »
Pour expliquer ce qu’est EXP, il fallait trouver un thème qui reflète la marque EXP, la culture de l’entreprise et l’expérience des employés. Le titre de la série, Mon EXPérience, résume tout cela.
« Avec Mon EXPérience, nous voulons attirer les meilleurs talents et leur démontrer qu’EXP est plus qu’un emploi. C’est une EXPérience personnelle-professionnelle », a mentionné Emmanuelle Landry, directrice des communications d’entreprise.
À travers les cinq vidéos, vous découvrirez l’expérience des employés chez EXP. Leur expérience est inspirante. Elle est vraie. À la fin de chacune des vidéos, les gens sont invités à découvrir les postes à pourvoir au exp.com et de soumettre leur candidature avec l’appel à l’action « Quelle sera votre EXPérience ».
Merci aux employés qui ont accepté de partager leur riche expérience de travail chez EXP. Merci également à tous ceux et celles qui ont accepté de figurer dans les vidéos.