Façonner une entreprise toujours plus accueillante et inclusive.
Chez EXP, nous savons qu’en travaillant ensemble, nous pouvons changer les choses.
Pour être en mesure d’offrir des possibilités exponentielles à nos clients, à nos employés et à nos collectivités, nous devons avoir la volonté de créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif.
Quel que soit leur domaine d’expertise – le génie, l’architecture, le développement des affaires ou encore la gestion –, notre équipe est constituée de professionnelles et de professionnels qui croient toutes et tous que l’unité passe par la diversité. Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage notre clientèle et les collectivités que nous servons ; c’est la bonne chose à faire parce que c’est ce qui nous rendra meilleurs.
Pour accomplir notre mission, nous mettons à profit nos différences et notre expérience et nous innovons grâce à nos approches collectives. Ensemble, nous créons des solutions qui sont à la hauteur des aspirations de nos employés, de nos clients et des collectivités, et cultivons un environnement auquel nous nous identifions toutes et tous.
Nous sommes déterminés à explorer les possibilités afin d’instaurer un changement positif et durable.
Comité Équité, diversité + inclusion
Être le reflet des clients et des collectivités que nous servons, ça commence chez nous. Les membres de notre comité Équité, diversité + inclusion mettent en commun leur bagage, leurs expériences, leur culture et leurs idées uniques afin de créer un milieu de travail toujours plus équitable, diversifié et inclusif – objectif central du plan stratégique d’EXP en la matière. Soutenu par la haute direction de l’entreprise, le comité élabore des initiatives, définit des pratiques exemplaires et établit des objectifs dans le but d’éliminer les obstacles systémiques, d’attirer et de retenir les talents les plus qualifiés et diversifiés, et de favoriser les changements positifs.
Recruter et retenir les talents les plus qualifiés et diversifiés.
Élaborer et mettre en œuvre des initiatives pour appuyer les clients, les parties prenantes et les collectivités.
Permettre à tous les employés de travailler en étant authentiques et fidèles à tout ce qui les définit, et les encourager à agir en tant qu’ambassadeurs informés de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Le développement durable chez EXP
En tant que firme multidisciplinaire, nous sommes déterminés à concevoir des solutions qui produisent des résultats durables pour aider les collectivités et servir le bien commun. Nous faisons appel à notre curiosité et à notre expertise pour minimiser les impacts environnementaux et créer des milieux bâtis plus verts.
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